КЗ "ДНЗ (ясла-садок) №148 КТ (спеціальний)" КМР








БУЛІНГ ТА ПРОТИДІЯ НАСИЛЛЮ

 

 

          АЛГОРИТМ ДІЙ  У ВИПАДКУ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ) У ЗАКЛАДАХ ОСВІТИ

  • Термінове втручання
  • Надання першої допомоги потерпілому
  • Інформування керівника закладу освіти, де стався випадок булінгу (цькування), або батьків, вихователів
  • Реєстрація і розгляд випадку насильства
  • Звернення до служби у справах дітей
  • Звернення до територіального органу Національної поліції або Центру надання безоплатної правової допомоги
  • Можливе звернення на «гарячу» лінію ГО «Ла Страда – Україна»

0 800 500 225 або 116 111 (для дзвінків з мобільного)

 

ПІСЛЯ ОТРИМАННЯ ЗВЕРНЕННЯ ДИТИНИ

Крок 1.   Відповідна особа або орган інформує керівника закладу освіти

Крок 2.   Керівник закладу освіти має розглянути таке звернення

Крок 3.   Скликати засідання комісії (педагоги, психолог, соціальний педагог, батьки постраждалого та «булера», керівник закладу та інші зацікавлені особи)

Крок 4.    Якщо комісія визнала, що це був булінг (цькування), то керівник закладу зобов’язаний повідомити уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.

У разі, якщо комісія не кваліфікує випадок як булінг, а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції України

 

ПОРЯДОК РЕАГУВАННЯ

 НА ВИПАДКИ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ) В ЗАКЛАДІ ОСВІТИ

 

1. При встановленні факту або підозрі на наявність булінгу (цькування)  батьки, законні представники дитини, вихователь, сама дитина або інші учасники освітнього процесу повідомляють про це адміністрацію закладу освіти.

2. Керівник закладу освіти отримавши заяву про випадок боулінгу (цькування) невідкладно реагує на представлені факти:

2.1. Приймає рішення про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб.

2.2. Наказом по закладу освіти створює комісію з розгляду випадку  булінгу (цькування) для прийняття рішення за результатами проведеного розслідування та вжиття відповідних заходів реагування.

 

3. Результати службового розслідування викладаються в акті.

 

4. У разі підтвердження факту булінгу (цькування), адміністрація закладу освіти повідомляє  відділ Нацполіції.

 

5. Рішення комісії реєструється в окремому журналі та  доводиться до відома  постраждалого.

 

6. Адміністрація закладу забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг учасникам освітнього процесу, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування).

 

 

ПРОЦЕДУРА  ПОДАННЯ УЧАСНИКАМИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ  ЗАЯВ    ПРО  ВИПАДКИ  БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ)

Педагогічні працівники зобов’язані повідомляти керівництво закладу дошкільної освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних,  інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб, вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування).

Учасником освітнього процесу (педагогічні  працівники, батьки) на ім’я керівника освітнього закладу подається заява про випадок цькування 

 

 

Зразок заяви

Завідувачу ЗДО №__________

ПІБ ______________________

від  кого __________________

 

 

ЗАЯВА

Доводжу  до  Вашого  відома,  що  останнім  часом  моя  донька (син), ПІБ, постійно зазнає морального та  фізичного тиску з боку (ПІБ образника).  Прошу  терміново  розібратися  в  ситуації що   склалася.

 

 

дата                                                                                       підпис